MEDAN | medansumutpos.id
Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) Sumatera Utara (Sumut), Timur Tumanggor, melontarkan peringatan tegas kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) agar tidak menjadikan Proyek Perubahan sekadar formalitas dalam pendidikan dan pelatihan.
Hal itu disampaikannya saat membuka Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) dan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Tahun 2026 di Aula Beringin Lantai 5 Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumut, Jalan Ngalengko Nomor 1, Medan, Senin (28/9/2026).
Menurut Timur, setiap Proyek Perubahan yang disusun peserta harus benar-benar diterapkan di unit kerja dan mampu memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi serta kualitas pelayanan publik.
“Proyek Perubahan bukan sekadar syarat lulus diklat, tapi harus hidup dan berjalan di organisasi. Harus ada dampak yang dirasakan masyarakat,” tegasnya.
Ia menekankan, pelatihan kepemimpinan bukan hanya meningkatkan kemampuan administratif, tetapi juga membentuk ASN yang mampu mengambil keputusan strategis, menyelesaikan persoalan, membangun kolaborasi, serta adaptif terhadap perubahan.
Dalam arahannya, Timur menyoroti tiga poin penting yang wajib dipegang peserta:
Pertama, integritas. Jabatan adalah amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, transparan, dan menjauhi praktik yang merugikan organisasi.
Kedua, orientasi hasil. ASN diminta tidak terjebak rutinitas administratif, tetapi memastikan setiap pekerjaan menghasilkan manfaat nyata bagi masyarakat.
Ketiga, inovasi dan kolaborasi. Kompleksitas tantangan pemerintahan menuntut kerja lintas sektor, pemanfaatan teknologi dan data, serta sinergi dengan berbagai pemangku kepentingan.
Timur berharap melalui pelatihan ini lahir pemimpin-pemimpin perubahan yang mampu menyederhanakan birokrasi, mempercepat pelayanan, meningkatkan efisiensi anggaran, dan menghadirkan inovasi nyata di lingkungan kerja.
“Jangan sampai selesai pelatihan, proyeknya berhenti di atas kertas. Itu yang tidak kita inginkan,” pungkasnya. (A.Red)
